Source : Pageviews: Time:2019-01-16

2017年度一轻系统优秀党员——李健

  •        李健同志是大豪公司质量部的一名员工,自加入党组织以来,时刻牢记自己是一名共产党员,时时处处用党员的标准严于律己、严格遵守党的纪律,执行党的决定,珍惜党的光荣称号,按照党章的规定履行党员义务,主动发挥党员的先锋模范带头作用。在质量检验的岗位上,始终如一,勤奋刻苦,扎实工作,历任检验员、班组长,曾多次被公司评选为年度优秀员工、优秀共产党员。

           在思想上,他能够主动坚持对政治理论知识的学习,不断增强党的观念,加强党性修养,提高自己的思想政治觉悟水平。平时积极参加支部各项活动,立场信念坚定,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。

           在工作中,李健同志主要负责公司来料检验班组工作。公司物料高达几千种,检验员需熟知各类物料检验规范及设备使用方法,对人员知识技能水平要求较高。作为班组长更是要自身技术水平过硬,他认真钻研学习相关业务知识,工作技能水平不断提高,不但能够熟练掌握检验技能,还自觉学习了解来料本身工艺特点、加工方式、材质、以及用途,以便在实际工作中遇到问题时能够做出正确判断,同时带动组员共同提高进步,指导组员的日常工作。在大家的共同努力下,班组整体工作质量都有明显提高,较好的完成了各类物料的检验工作,保证了合格物料的入库使用,为公司产品把好了第一道质量关。

           作为一名班组长,除完成好日常检验任务外,他还承担着一线基层管理职责,要将公司和部门的各项管理要求、工作要求落实贯彻到员工日常工作中。他通过学习相关管理知识,不断提升自身管理水平,并在工作中积极实践。在班组工作中,他们引进并推行了5S管理:整理工作现场环境,进行物品、仪器工装的合理放置,做好必要清扫、清洁与保持。同时严抓生产安全,做好岗前安全培训、巡检,每月组内都集中进行两次安全注意事项的宣贯。此外,班组在管理上建立人员岗位技能统计表,制定阶段性岗位技能培训计划加以实施。从操作与经验交流两个方面着重提升人员岗位技能: (1)建立人员考核机制,检验员经过相关检测方法,仪器工装的操作技巧等方面的专项考核才可以独立工作。(2)通过组成人员链条方式,师傅带徒弟传递工作经验,另外,开展工作会议,对发现的问题进行通报分享,请表现突出的组员做工作经验上的交流,众人参与补充,使大家在工作经验方面都可以得到提升。良好的工作环境及工作习惯的养成以及优秀的管理机制保障,为班组整体能力的提升打下了基础。虽然在日常工作中他对组员严格要求,但是在生活上他十分注重团结同事、互帮互助,班组及部门内外同事人员关系融洽,工作配合默契。在班组中出现了有人生病住院、有人家中亲人故去需要请假的情况下,他主动承担相应工作,关心慰问同事。

           2016年底至今,部门面临人员短缺的困难,并且在公司产量增涨的情况下,班组还要承担部门条码项目相关的测试任务,班组工作量大幅增加。作为李健同志班组负责人,他坚持发扬“吃苦在前,享受在后”的工作作风,以身作则承担了更为繁重的工作任务,加班加点毫无怨言。与此同时,他主动协调安排相关工作,确保班组工作正常开展。来料检验班组圆满完成了公司及部门下达的各项工作任务。没有发生因为人员短缺而影响公司的正常生产的情况。经过多年的磨练,来料检验班组已经成为一个团结、高效,能打硬仗的班组。

           作为一名新时期的共产党员李健觉得自己所做的这些努力还远远不够,在今后的工作和生活中他将进一步加强学习,时刻牢记党的教导,继续加倍努力,提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平,为成为一名更加优秀的共产党员而不懈努力奋斗。

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